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Types fautes graves : conséquences, exemples, prévention
Licencier pour faute grave, c’est couper net : pas de préavis, pas d’indemnités de licenciement, peu importe l’ancienneté. Avec la faute lourde, c’est la porte ouverte à une action en justice pour réparer le préjudice infligé à l’employeur. Il suffit …
Création d’une affiche attirante : techniques et astuces essentielles
Une affiche sur deux échoue à transmettre son message en moins de trois secondes. Les tests A/B révèlent que la variation d’un simple contraste de couleurs peut faire doubler le taux de mémorisation d’une information.
Indicateurs de performance : optimiser votre suivi pour des résultats probants
Un indicateur mal choisi peut fausser toute la stratégie d’une organisation, même lorsque les objectifs sont clairs. Les erreurs de suivi ne proviennent pas toujours d’un manque de données, mais d’une interprétation erronée ou d’une sélection inadaptée des mesures à …
Salaire délégué syndical : quel montant pour cette fonction ?
1 000 euros ou 2 500 euros : le salaire d’un délégué syndical reste un miroir fidèle de sa fiche de paie habituelle. Pas de prime cachée, pas de bonus au mandat : la fonction s’exerce sans supplément, quelle que …